黨的二十大報告提出了實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。報告指出，要強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。要健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。
近日，我市人力資源和社會保障部門集中發(fā)布助力穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)提技能的一系列補貼政策，明確辦事指南，為高校畢業(yè)生群體提供專業(yè)服務(wù)，推動工作開展，抓好政策落實。
高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補貼公式
對畢業(yè)年度（畢業(yè)當年1月1日—12月31日）高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）和離校2年內(nèi)未就業(yè)且未登記為失業(yè)人員的高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度中高職院校（含技工院校）畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。
對畢業(yè)年度（畢業(yè)當年1月1日—12月31日）高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）和離校2年內(nèi)未就業(yè)且未登記為失業(yè)人員的高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度中高職院校（含技工院校）畢業(yè)生參加“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（SYB）培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得培訓(xùn)合格證書的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。
畢業(yè)學年（學制的最后一年）高校畢業(yè)生（含技師學院）和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補貼。
小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼公式
對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的小微企業(yè)，給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險3項社會保險補貼，補貼期限最長1年。按單位為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險給予補貼，不包括個人繳納部分。
企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性擴崗補助公式
對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)保險的企業(yè)，按每招用1人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。一次性擴崗補助與中小企微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼政策不重復(fù)享受。以企業(yè)方式參保的個體工商戶參照實施。
中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼公式
對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，按每人1500元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。一次性吸納就業(yè)補貼與企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性擴崗補助政策不重復(fù)享受。
離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼公式
對實現(xiàn)靈活就業(yè)的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，給予基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險2項社會保險補貼。補貼期限最長不超過2年。補貼標準參照辦理人提出申請當年的相關(guān)社保補貼文件執(zhí)行，不包括大額醫(yī)療保險。
失業(yè)保險支持企業(yè)參保職工職業(yè)技能提升補貼公式
符合條件的企業(yè)在職職工和正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可以申領(lǐng)技能提升補貼。初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，補貼標準為1000元；中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，補貼標準為1500元；高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，補貼標準為2000元。同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。每人每年享受補貼次數(shù)不超過3次。
高校畢業(yè)生認定就業(yè)困難人員社保補貼公式
就業(yè)困難的高校畢業(yè)生是指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生（主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學生）。符合條件的高校畢業(yè)生可向常住地的社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺提交申請，認定為就業(yè)困難高校畢業(yè)生。認定后可以享受以下政策：
單位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生社保補貼政策。對招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生并為其繳納社會保險的單位及通過公益性崗位安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生并為其繳納社會保險的單位，給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險3項社會保險補貼。社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，對其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。補貼標準按單位為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險給予，不包括個人繳納部分，不包括大額醫(yī)療保險。
就業(yè)困難高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼政策。對實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，給予基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險2項社會保險補貼。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。補貼標準參照辦理人提出申請當年的相關(guān)社保補貼文件執(zhí)行，不包括大額醫(yī)療保險。
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