去年以來,臨河區(qū)市場監(jiān)督管理局創(chuàng)新推出“小個專三同三助力”黨建工作新矩陣,大力推動黨建工作向小微企業(yè)、個體經(jīng)營戶覆蓋融合,激發(fā)黨建新活力。
同學(xué)習(xí),加強思想引領(lǐng),實現(xiàn)“思想助力”。建立學(xué)習(xí)教育制度,引領(lǐng)28個“小個專”黨支部、154名黨員建立“五學(xué)課堂”,圍繞“學(xué)理論、學(xué)黨史、學(xué)政策、學(xué)法紀(jì)、學(xué)業(yè)務(wù)”等重點內(nèi)容,制定“每月一學(xué)”制度。組織“小個?!比w黨員每月開展一次集中學(xué)習(xí),堅持“一次一專題,一課一講解”。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式,推出手機“微黨課”,實行“5+2”全天候工作機制,24小時教學(xué)回應(yīng),針對不同問題做“一對一”式解答,彌補學(xué)習(xí)漏洞,拉近黨群距離,吸引黨員自主參與、主動學(xué)習(xí),由“說教式”向“座談式”“分享式”“探討式”延伸。
同活動,聚焦黨員“新”力量,實現(xiàn)“組織助力”。組織設(shè)立8個“小個?!迸靶隆鄙虘?、3個暖“新”共享驛站,為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供如廁、充電、熱餐熱水、打折等服務(wù)。組織開展了一系列暖“新”、護“新”活動,其中包含每月一次深入調(diào)研指導(dǎo)、黨建經(jīng)費支持、線上+線下企業(yè)培訓(xùn)模式等。組織黨員深入社區(qū),亮身份、見行動、當(dāng)先鋒、作表率,身體力行為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供清潔打掃、困難援助等幫扶工作。邀請社區(qū)醫(yī)生現(xiàn)場坐診,免費為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供醫(yī)療服務(wù)。鼓勵新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體充分發(fā)揮走街串巷、直接服務(wù)群眾優(yōu)勢,當(dāng)好“移動探頭”、流動“哨兵”,爭當(dāng)社區(qū)基層治理網(wǎng)格員。
同工作,發(fā)揮黨務(wù)專業(yè)力,實現(xiàn)“服務(wù)助力”。成立“小個?!秉h建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,打造11個“小個專”黨建工作指導(dǎo)站,依據(jù)“行業(yè)就近,服務(wù)隨時”的工作原則,實現(xiàn)基層單位“小個?!秉h建全輻射,助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在11個“小個?!秉h建工作指導(dǎo)站創(chuàng)新推出“一支部一品牌、一支部一特色”的黨建工作新矩陣,打造具有鮮明辨識度的黨支部新名片。11個“小個?!秉h建工作指導(dǎo)站深挖黨支部特色亮點,創(chuàng)建黨建品牌,喊出品牌口號,全力塑造特色鮮明、黨員認(rèn)可、群眾滿意的黨建品牌。